Visão geral
Descrição da Vaga
A empresa busca um profissional com alto desempenho e disposição para oferecer a melhor experiência aos clientes, colaborando para o alcance de objetivos comuns.
O candidato atuará em atividades administrativas e de apoio ao negócio. Os principais diferenciais para essa função incluem disciplina, agilidade, paciência, atenção, controle, organização, comunicação eficaz e excelente atendimento ao cliente.
Se a pessoa é bem articulada, apaixonada por processos e gosta de desafios, este é o lugar ideal!
Responsabilidades e Atribuições
– Realizar atividades administrativas de controle, conferência, acompanhamento e organização.
– Inserir informações em sistemas, digitalizar e consultar dados.
– Receber, conferir, organizar, arquivar, consultar e enviar/entregar documentos.
– Elaborar e atualizar relatórios e planilhas de controle.
Requisitos e Qualificações
– Ensino médio completo.
– Experiência em atividades administrativas.
– Experiência em concessionárias será um diferencial.
– Conhecimento no sistema DealerNet será um diferencial.
– Habilidade com planilhas e relatórios será um diferencial.
Informações Adicionais
– Salário fixo compatível com o mercado.
– Vale transporte.
– Vale alimentação.
– Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência à natalidade e muito mais).
Etapas do Processo Seletivo
1. Cadastro.
2. Entrevista com o RH.
3. Entrevista com o Gestor.
4. Avaliação Psicológica.
5. Avaliação do Gestor.
6. Contratação.
Sobre Grupo Indiana
O Grupo Indiana é uma empresa baiana que se destaca pela satisfação de seus clientes e funcionários, tornando isso sua marca registrada. A empresa acredita em um mundo de múltiplas experiências, onde pessoas com diferentes histórias e talentos se unem para alcançar grandes resultados.
O Grupo Indiana trabalha para oferecer soluções automotivas de excelência, com o objetivo de transformar a vida de cada cliente e, assim, impactar positivamente o mundo ao seu redor.
