Visão geral

Responsabilidades e Atribuições

– Auxiliar na elaboração do PCMSO e controlar o cronograma de ações do PPRA.
– Gerenciar os exames ocupacionais no sistema SOC e as demandas dos clientes contratantes.
– Acompanhar atendimentos de urgência e emergência para membros da força de trabalho em remoções externas.
– Controlar os exames ocupacionais e realizar atendimentos a programas de saúde e qualidade de vida.
– Supervisionar as atividades do ambulatório e apoiar campanhas de vacinação.
– Organizar e direcionar os serviços de Enfermagem e suas atividades técnicas e auxiliares.
– Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de Enfermagem.
– Realizar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre Enfermagem.
– Prover cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida, além de cuidados de maior complexidade técnica.
– Participar do planejamento, execução e avaliação da programação de saúde e dos planos assistenciais.
– Contribuir para a elaboração de medidas de prevenção e controle de danos durante a assistência de Enfermagem.
– Colaborar na prevenção e controle de doenças transmissíveis e na vigilância epidemiológica.
– Monitorar o estoque de consumo e medicamentos, elaborar e apresentar indicadores de atendimento mensal da Enfermagem.
– Participar de programas de assistência integral à saúde, educação sanitária e treinamento de pessoal de saúde.
– Envolver-se em programas de higiene e segurança do trabalho, bem como na elaboração do sistema de referência e contra-referência do paciente.
– Manter informações atualizadas sobre todos os profissionais de Enfermagem atuantes no ambulatório.
– Intermediar com o Conselho Regional de Enfermagem a implantação e funcionamento da Comissão de Ética.
– Organizar o Serviço de Enfermagem utilizando instrumentos administrativos, como regimentos internos e protocolos.
– Elaborar e atualizar regimentos internos, manuais de normas e rotinas, e procedimentos administrativos de Enfermagem.
– Colaborar com as atividades da CIPA e da CCIH, promovendo qualidade e segurança na assistência de Enfermagem.
– Observar as normas da NR-32 para minimizar riscos à saúde da equipe de Enfermagem.
– Promover o aprimoramento contínuo da equipe de Enfermagem, focando no conhecimento técnico e nas relações humanas.




Requisitos e Qualificações

– Experiência comprovada na área.
– Conhecimento em Pacote Office.
– Registro ativo e regular no Conselho da Bahia.
– Ensino Superior completo.

Informações Adicionais

– Horário: Disponibilidade para coberturas nos finais de semana e eventualmente durante a semana.
– Contratação via RPA.

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Enfermagem
3. Teste de Excel
4. Entrevista com o RH
5. Entrevista com o Gestor
6. Contratação

Sobre Imtep

O Imtep integra a maior companhia de gestão de saúde do Brasil, a 3778. Ele é o maior operador de ambulatórios corporativos do país, atendendo empresas nacionais de grande porte e multinacionais. A organização conta com mais de 200 unidades espalhadas por todo o Brasil, com cerca de 2 mil colaboradores distribuídos em 120 cidades.

Além da gestão de ambulatórios, a empresa oferece como principais serviços a Atenção Primária em Saúde, o atendimento em Saúde Ocupacional e o desenvolvimento de soluções tecnológicas em saúde.