Pessoa Assessora de Construção e Reforma (Engenheiro Civil) – Sede Administrativa – Lucas do Rio Verde – MT

Overview

Responsável por realizar o acompanhamento e a gestão de serviços de infraestrutura da Cooperativa.

Não é apenas uma questão de dinheiro, é ter com quem contar! Venha crescer conosco e juntos construirmos uma sociedade mais próspera 💚

Responsabilidades e Atribuições

• Nível de Serviços: Atuar no acompanhamento de obras, elaboração de relatórios gerenciais, leitura de projetos, controle de cronograma, emissão e acompanhamento dos pedidos de compra. Realizar o acompanhamento dos níveis de serviços, reportando inconformidades sempre que existirem, visando garantir a entrega e a qualidade. Apoiar o monitoramento de projetos de construção e reforma, de forma a garantir sua entrega.
• Acompanhamento de Obras: Realizar visitas periódicas em obras e no escritório para elaboração dos documentos e processos.
• Suporte técnico de infraestrutura: Contribuir com soluções e funcionalidades técnicas de prestadores credenciados a serem adotados pela Cooperativa visando a evolução do ambiente. Participar e executar correções de problemas e incidentes. Interagir com suporte técnicos dos serviços, solicitando e acompanhando requisições de serviços e resolução de problemas. Administrar ferramentas de monitoramento, visando garantir o pleno funcionamento e a continuidade dos processos de operação dos serviços. Validar projetos, elaborar layouts para ajustes e adequações, acompanhar cronogramas e orçamentos.
• Soluções de Infraestrutura: Realizar processos de implementação de operação para os serviços relacionados a sua área de atuação, visando garantir a qualidade e continuidade.

Requisitos e Qualificações

• Nível de formação: Especialização/MBA (cursando);
• Área de formação: Engenharia Civil (concluído);
• Experiência Profissional: Desejável mínimo de 02 anos de experiência profissional em obras e reformas.
• Ter disponibilidade para viagens frequentes;
• Possuir CNH B;
• Residir em Lucas do Rio Verde – MT.

Competências Específicas do Cargo

Soft Skills:

• Capacidade de inteligência social (Networking, relacionamento interno externo visando alcançar os resultados e objetivos da área).
• Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos).
• Capacidade de iniciativa e proatividade, agindo com foco nos resultados e superação de obstáculos. (Vai lá e Faz)
• Capacidade de aprender e reaprender diante dos desafios e de multiplicar o conhecimento. (Desenvolver pessoas)
• Entender para atender e Essência da Cooperação
• Capacidade de fazer a gestão das obras seguindo normativos e cronogramas

Informações Adicionais

• Irá atuar na área de Infraestrutura da Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT
• Gestão imediata: Joel Volkmer

Importante: A etapa online “Queremos te conhecer” tem caráter desclassificatório, caso não seja realizada. Após a conclusão do cadastro por completo, você será automaticamente movimentado para a próxima etapa. Atender a todos os requisitos descritos na vaga para seguir no processo seletivo.

Dica: Quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.

Etapas do Processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Queremos te conhecer!
• Etapa 3: Análise de Currículo
• Etapa 4: Mapeamento Comportamental e de Competências
• Etapa 5: Entrevista inicial com gestão imediata e gestão de pessoas – presencial ou vídeo
• Etapa 6: Case Técnico
• Etapa 7: Devolutivas
• Etapa 8: Banco de Talentos
• Etapa 9: Contratação